求人No.18612

喜多見/保育士(正社員)

[喜多見・認証園]園児定員30名の認証園☆駅チカ徒歩1分☆借り上げ社宅制度・月5,000円で利用可☆年間休日120日以上・残業も少な目です♪認証園手当あり◎

施設イメージ画像(18612)

☆生後57日〜6歳未満児の保育業務全般をお願いいたします☆

[園児定員:30名]

≪保育園の理念≫

〜 輝く大人が輝く子どもを育てる 〜

お子様が保育園で過ごすのは、周囲の影響を大きく受け、人格を形成していく大切な時期。この時期に直接お子さまと触れ合う保育者が、きちんと子どもと向き合える豊かな大人でなければ、健やかな成長は望めません。
だから、お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。

従来、黒子的な存在であった保育士が、「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそが、たくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです。

"輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる”。

安全だけが配慮された画一的な保育とは違う、皆様が本当に求める保育を目指し、日々新しい実践が出来るように取り組んでいます。

職 種 保育士 認証保育所
勤務形態 正社員
勤務地 東京都 世田谷区
◆小田急線 喜多見駅より徒歩1分
勤務時間 [開園時間]7:00〜21:00

※実働8時間のシフト制(休憩時間:1時間)
※開園時間は園によってによって異なる
※平均残業時間:月5.1時間

・勤務日:月〜金、土曜日(月1〜2回)

★固定時間勤務希望の方応相談!
給与 <大学卒業>
【月給】220,170円〜

<短期大学、専門学校卒業>
【月給】215,170円〜

※上記、固定時間外手当(10h分)・資格手当・シフト手当・その他手当含む
※早番・遅番の勤務回数により、シフト手当金額変動あり(月間15回以上:7,000円/月)
☆中途入社の場合、正社員経験1年につき1,000円加算。幼稚園や認可外保育園でのご経験も加算致します!
福利厚生・待遇 [通勤手当] [住居手当] [残業手当] [健康保険] [厚生年金] [雇用保険]
◇社会保険(雇用・労災・健康・厚生・財形)
◇昇給あり(年1回/4月 3,000円〜10,000円)
◇賞与あり(年3回・計2か月分)
◇交通費全額支給
◇従業員持株会あり
◇ベネフィットステーション
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇認証園手当(認証保育園配属の場合、賞与に合算)
◇エプロン・白衣貸与
◇正社員短時間制度あり
◇各種研修制度
◇永年勤続表彰

◎住宅手当◎
★10,000円/月
・自宅から通勤に1時間以上かかる方が独居の場合・シングルマザー利用可
※借上げ社宅との併用不可

◎借り上げ社宅制度◎
★月々の自己負担5,000円で利用可!配属園までの通勤30〜40分圏内!
★敷金・礼金全額会社負担・入居年数制限無し!
※東京・千葉・神奈川エリア配属で、実家から配属園への通勤が1時間以上かかる方、および単身者の方(シングルマザー可)が対象。
※会社指定の賃貸住宅となります。
休日休暇 【年間休日】120日以上

日曜日・祝祭日・土曜日(完全週休2日制)
☆土曜日出勤の場合、平日に振休取得可能

◇夏季休暇5日
◇年末年始休暇(12/29〜1/3)
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前産後休業
◇育児休業
◇介護休暇
応募条件 【必要業務経験】経験3年程度以上ある方
【資格】保育士資格
採用担当者 「輝く大人が輝く子どもを育てる」を保育理念としています。
職員が一生懸命に過ごしていれば、子ども達も一生懸命に答えてくれます。職員が楽しんでいれば子ども達も楽しんでくれます。子ども達の日々のたくさんの変化の中で、職員も「一緒に成長していきたい!」という思いが必要です。

新卒や中途など関係なく、どの職員も自分たちの意見を自由に出し合い、一番ベストなものは何かをみんなで考えています。
その中で改善点や新しい発想を出し合い、日々の保育を充実できるようにしています。
型にはまった保育や食育ではなく、みんなで協力しながら創りあげていく保育園です。

保育園の理念に共感いただける皆様からのご応募お待ちしております!
保育士.net担当者より 人との繋がりを大事にし、自ら積極的に社会と関わっていける力を身に付けていってほしいと願い、子どもたちの自発的な意欲や気持ちを大切に考え、心も身体も逞しく成長していける保育を目指しています。

@賞与制度・昇給制度あり
仕事に対して前向きで、頑張った成果を認める体制があります。

A住宅手当・寮制度あり
一人暮らしの方は住宅手当を、実家から通えず空きがある場合には寮制度を利用することができます。働きやすい環境の準備があります。

B産休・育休制度・実績多数
保育士も親として頑張って欲しい。産休や育休の取得実績が多いので、子育てにも優しい環境です。(男性保育士は育休のみ)取得実績も多数あり、安心して働くことができます。

C充実した研修制度
子供たちの成長過程において、保育士も成長していかなければいけません。
そのため、研修に力を入れています。園内研修はもちろん、東京都で開かれる研修に参加していただいたり、様々な研修に積極的に参加出来る環境を用意しています。

D主体的に保育園をかたちづくることができる環境
園歌や、オリジナルキャラクターは働く保育士が制作。
主体的に取り組むことができる環境があります。
様々な考えを持ち寄って、子供たちの自立と成長を促す保育を主体的に実践できます。
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