職員=「人財」ととらえ、一人ひとりが楽しく活き活きと働ける環境づくりを整えています
JPホールディングスグループは1993年に創業し2000年に株式会社の保育所事業参入が認められたのを機に保育所運営をはじめ、現在では全国に約300施設の保育所が学童、児童館を運営する保育業界大手の企業です。
株式会社日本保育サービスが運営する保育園では、3つの知育プログラムを実施しています。 【@えいご】 こどもたちに「楽しい!」と思ってもらえるよう、英語を教科としてではなく、こどもたちの自主性を促すようなプログラムを行っています。季節の行事で外国文化を学ぶテーマも取り入れています。 【Aたいそう】 年齢や発育段階に合わせた運動を行います。 幼児期では跳び箱やマット等の用具を用いて身体を動かす基本的動作を習得。 集団の中で運動遊びを行う中で意欲的なこころや社会性を育みます。 【Bたいそう】 流れる音楽を聴いて、自由にのびのびと身体を使って表現する中で、集中力・想像力・協調性・創造性等を育みます。
3つの知育プログラムの他、専門チームと保育士が一緒に考える「気になる子」に向けての【発達支援】や、栄養士と保育士で連携を取り【食育】にも力を入れています♪
食農指導員が本部に常駐していて巡回指導や活動のアドバイスも行っています。
プライベートも充実させたい方にはピッタリの環境です♪
・年間休日123日でしっかりお休みが取れる!
・持ち帰り仕事はNGです!
・社宅制度もあるので実家を出て自立できる☆
入社後は、年齢の近い先輩に約半年間サポートしていただけるチューター制度があり安心です。
不安に思ったことや悩み等をチューターの先輩に相談する事が出来、安心の環境で仕事をする事が出来ています。
コロナウイルス感染症の影響で、対面研修は参加する事が出来ませんが、オンライン研修も充実しているので入社後も保育士としてのスキルを磨く機会が多い事と、姉妹園もたくさんあるので多くの同期と交流を持てる事が魅力の1つです。
新卒採用担当
採用担当は、元保育士で現場経験者も多く、皆さんと同じ目線に立ってお話できると思います♪
保育士として就職活動をする中で不安なこともあると思いますが、なんでもお気軽にご質問ください(^^)
皆さまのご応募・お問合せお待ちしております!
園長または副ブロック長とWEB面接1回
※筆記試験・実技試験はありません
首都圏の保育園は、主要駅にアクセスが良い立地の保育園が多く、定員数も様々なのであなたの希望に合う保育園がきっとあります♪
入社後も歳の近い先輩保育士が半年間しっかりあなたをサポートするので安心です!また、様々な研修も用意されているので保育士としての成長を支援する環境も整っています。
処遇面や労働環境も整っている環境なので、長く安心して勤務できる保育園です!皆さまのエントリーお待ちしております。
保育士として入社し、専門的な知識や経験を積んだのちにキャリアアップを目指す環境があります!
保育現場でリーダー≫主任≫園長とキャリアアップする道や本部職員としてキャリアアップする場も用意されています!
お電話から0120-638-601
[ 受付時間 ] 平日10〜17時