保育士の履歴書・職務経歴書の書き方を大解剖！【保育士.net】

書くときの注意点

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① 学歴・職歴を書く: どこまでが「学歴」や「職歴」であるかわかりやすくなるように、しっかり記入しましょう。
② 学歴は高校卒業から記載: 中学入学から記入する方が多いですが、学歴は高校卒業からの記載で構いません。
③ 学校名・学部・学科は正式名称で書く: 学校名・学部までしか記入していないケースもありますが、どんな学校でどんなことを学んでいたのかが分かるように学科まで記入しましょう。
④ 異動は年月・施設名まで記入: 就業した法人・企業が複数の施設を運営している場合、異動の経験がある方も。その場合は、異動年月と施設名を記入しましょう。
⑤ 「入社・退社」または「入職・退職」で統一: 「株式会社」「有限会社」で就業した場合⇒「入社」「退社」と記入しましょう。
「社会福祉法人」「NPO法人」などで就業した場合⇒「入職」「退職」揃えて記入しましょう。
⑥ 最後に「以上」をつける: 忘れがちなのが最後に「以上」と書くこと。職歴の記入後、ここで終わりということが分かるよう「以上」と記入しましょう。最終職歴の次の行の右端に記載します。

① 資格は取得した順に書く: 複数の資格を持っている場合は、取得した順に書きます。
② 資格名は正式名称で書く: 資格名は正式名称で記入する必要があります。
「幼稚園教諭免許」を例にすると第一種・第二種とありますよね。その場合はしっかりと「幼稚園教諭免許(第二種)」と記入しましょう。

① 志望動機は具体的に(抽象的はNG): 抽象的な文言が多いと採用担当者は「本当に自社の取り組みを理解しているのか」「入社後、ミスマッチにならないか」と不安に感じてしまいます。そう思わせないためにも、しっかりと志望する法人・企業について研究し、魅力に感じた点や入社後に学んでいきたいこと、取り組みたいことを具体的に記入しましょう。
② 法人・企業の研究をする: 理念や研修制度、法人・企業独自で行っている取り組みを調べてみましょう。
理念に共感する点や、どんなことが自分の成長に繋がると考えたか、入社してどんなことをしていきたいかなど具体的に書けると良いです。

履歴書最終チェック項目

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① 保育園の形態や園児数などを記入: 現在、保育園の形態はさまざま。認可保育園であるのか託児所などの形態と合わせて、園児数・従業員数も記入します。
どのような保育園で勤務していたかイメージがつきやすくなります。
② 事業内容・雇用形態・職種などを記入: 保育業界以外のお仕事をされてきた場合には、どんな業界で何をしてきたかわかるように、省略せずしっかりと記入しましょう。
項目ごとに分けて記入すると採用担当者も見やすく、面接がスムーズに進みます。

③ 保育園での担当業務・職務内容について: 保育園での担任業務の経験がある場合、その内容を記入します。
経験の年数、またリーダーや主任の経験がある場合も記入しましょう。
職務内容は、保育園であれば担任業務以外での役割を記入します。
例えば、書類作成や行事担当など特に頑張ったことを記入するとよいでしょう。

① アピールするポイントを見出しに大きく書く: 見本では、見出しを目立たせるために「■…■」のように四角でかこんでいます。記載欄の大きさにもよりますが、見出しの数は1つ～2つが見やすいでしょう。
② 文章量に気をつける: 簡潔で見やすい自己PRになるよう、文章量に気をつけましょう。
一文を60～80文字程度にし、4～5文でまとめるようにするとわかりやすくまとまります。
③ もっともアピールしたい箇所を強調: 特に伝えたい箇所は、目立つようにカギカッコや下線を引きましょう。
あまり多くなると強調の意味が無くなってしまうので、注意してください。
④ これまでの経験で保育に活かしたいことを書く: 保育経験者は、保育内容（ピアノ演奏、制作、戸外活動）における得意分野や保護者対応で心掛けていたことなどを記入しましょう。
保育経験がない場合や、他の職種の経験が長い場合は、これまでの経験で保育に活かしたいことを記入するとよいでしょう。
今後頑張りたいことや「こんな保育士を目指したい！」といった意欲を表現するのも効果的です。

例えばこんな内容！

「自己PR」記入欄は、採用担当者に自分をアピールできるスペースです。上記の例や書き方のポイントを参考にして、一目で採用担当者の心をつかむ自己PRを目指しましょう。

職務経歴書最終チェック項目