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保育士のキャリアアップを目指す方に!保育園の園長のなり方って?

保育士のキャリアアップを目指す方におすすめの園長職。求人情報は非公開として扱われているためあまり知られていないのですが、実は、認可園で保育士経験があれば挑戦できる職種なんです。園長に求められるスキルなどの情報や、園長職として実際に転職した保育士のインタビューなどをご紹介します。

住宅支援制度って? 保育士インタビュー
保育士必見!園長職ってどういうもの?
枠園長に求められるスキル・適性枠
認可園での保育士経験と「熱意」があればチャレンジできます!
熱意認可園経験1年以上

保育園の園長職は、一般的に認可園の経験がある保育士の方であればチャレンジすることが可能です。
園長を目指すにあたって一番大切なことは、過去の経歴よりも、園長としてこんな風に園児や保護者の方々と関わっていきたい、という気持ちと熱意です。

+αで期待すること

園長職は園長会などで地域の他園との交流や、行政機関との関わりも多く、多方面へのコミュニケーションをとりながらも、日々の業務に臨機応変に対応できることが期待されます。

枠園長の待遇について 枠

経験年数・経歴次第で待遇が上がることも!

園長経験なし

月給例25万円〜

給与は園長経験がない保育士や主任の方がチャレンジする場合は月給25万円〜が基本となる

園長経験あり

月給例30万円〜

今まで園長として携わった経験のある方は月給30万円〜が基本となる

勤務時間は9:00〜18:00、行事がなければ土曜日休みが一般的です。
事務作業や外出が多く、残業も少なからずありますが、シフト制ではないため働きやすいことが特徴といえます。

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園長職は「非公開」が多い!興味がある方は保育士.netコーディネーターまで♪

一般的に園長職の求人は、表立って募集をすることは珍しく、非公開求人として扱われています。
求人が一番多い時期は4月で、新園開動・退職等の理由によって人が一番動く時期です。
しかしながら昨今、夏や秋にも新園がオープンしており、急募で園長の募集がかかることも少なくありません。
一般的な求人情報としては出てこない事が多いので、園長職に興味があればコーディネーターに問い合わせてみることが一番の近道といえます。

お問い合わせはこちら>>
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保育士から園長へ!転職ストーリー
4月から転職した新米園長に密着!

キャリアアップを目指し、『保育士.net』を活用して園長として転職をされた有田さんにお話しを伺いました。
子どもや保護者、保育士もみんなが笑顔になれる園へ。自分自身のステップアップのきっかけにと、挑戦した想いとは?

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今回お話しいただくのは…
有田幸子さん

小さい子の面倒を見て遊ぶのが好きだった子ども時代。一緒に遊んでいた幼い子から、「保母さんになれば」と言われたのがきっかけでいつしか本気で保育士を志すように。高校卒業後、保育士専門学校を経て資格を取得。結婚・子育てで、10年ほどのブランクはあるものの、保育士キャリアは15年。キャリアアップを目指し『保育士.net』にエントリー。2014年4月よりニチイキッズ美しが丘保育園の園長を務める。

思いがけない園長職への大抜擢に驚愕するも、挑戦を決意!枠
2013年10月中旬:保育士.netにてエントリー・面談
自分の理想とする保育ができる園を求めて

園児数の多い園では園児と密に関わった保育ができなかったり、逆に少ない園ではその分保育士の数も少なく、年齢相応のきめ細やかな保育ができなかったり。また、園長と保育方針が合わない、自分の思いが受け入れられない…。
転職してもなかなか理想の職場には出会えないものですね。
なので、『保育士.net』にエントリーして、自分の希望に見合う求人があれば、またいつでも転職したいと思い、チェックしていました。

矢印1月〜2月上旬:選考
主任職へキャリアアップするはずが…

前職では、キャリアも長く年齢的に上だったこともあり、若いスタッフの指導を任されることも。
また、保育の悩みなどを相談される機会も増え、少なからず自分に自信がついてきたこともあり、転職するなら次は主任職で、と考えていました。そんな折『保育士.net』から、こちらの保育園の求人を伺い面接を受けることに。
当初は、主任職の求人だったはずが、面接後、「園長として採用したい」という話をいただき、本当に驚きました。

矢印2月下旬:内定
人生の転機と捉えチャレンジを決意!

園長職ということで、山ほど不安はありました。でも、実際に見学をして園には好印象を持っていましたし、支店の方々がバックアップしてくださるというお話をいただいて、「ここまで来たら、ステップアップのためにも頑張ってみよう」と思い、お受けすることにしました。入社までは、「どうしよう」と放心状態になることもありましたが、コーディネーターさんからまめにフォローもいただきながら、決意を固めていきました。

矢印2014年4月:入社〜現在
みんなが笑顔になれる園を目標に!

この園に来て、まだ3ヶ月。園児・保護者の顔をやっと覚えたかな、というところです。
いち保育士だった時のように、保育室でずっと子ども達と関わっているということはできませんが、できる限り顔を出して園児はもちろん保育士の様子にも目を配るようにしています。
また、地域の園長会などに出席して、得た情報を日々の保育はもちろん、保育士育成や働きやすい環境作りなどにも生かしていきたいと思っています。

私にとって園長職とは…”客観的に物事を判断し、冷静に対応!”

園長は客観的に物事を判断できる人でなければ務まらないと思うんです。園児に保護者、そして保育士、それぞれに対して、何かある度ごとに感情的になってしまうようでは務まりません。
一番上に立つ身ですから、内心は焦ってしまう時も、冷静に対応できないと頼りにならない園長ということで周りから信頼されなくなってしまいますから。
あくまで私の理想像で、私もまだまだできていないんですけどね(笑)
支店のバックアップを受けながら成長していきたいと思っています。

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有田さんを担当した保育士.netのコーディネーター白井より

キャリアアップを望まれていた有田様には、本社と支店のサポート体制がしっかりしている株式会社ニチイ学館様をご紹介致しました。
当初は主任候補として選考を受けていましたが、保育に対する真摯な姿勢と「職員一人ひとりとの信頼関係の構築に力を注いでいる」という理由で、園長として迎えられました。
40代で若くして園長に就任されましたが、「若い職員にどんどんチャレンジしていってほしい」という社風もご本人に合っていると思います。
また、研修体制もしっかりしていて、有田様が感じていた不安も徐々に解消されたようです。
保育士.netでは、保育士としてキャリアアップを目指す方へのサポートを行っています。
ご自身では探しにくい園長職の求人もご紹介しておりますので、まずはコーディネーターまでお気軽にご相談ください。

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