大阪府管理職(園長/主任)の保育士求人情報

待機児童問題のため、現職保育士を守る施策が手厚い大阪府!平均給与も上がっており、キャリアアップ制度も整備されています。借り上げ社宅は上限6万1千円まで支給されます。保育士を続ける中で、目標となるのは主任保育士や、最終的には園長となるでしょう。主任の業務は、園長のサポート的な役割を担いつつ園長と一般の保育士の架け橋となることです。また、園長の業務は、保育園で起きたトラブルや保護者への対応、保育士たちの管理・育成、行政との関わりなど多岐に渡ります。

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大阪府管理職(園長/主任)の保育士求人一覧

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  • 2 件中 1~2 件の求人を表示
  • 最終更新:2019年5月31日

ニチイ学館(大阪支店)

おおにし保育園

[本町 企業主導型]《管理者求人》園児定員12名の企業主導型保育園♪ [本町 企業主導型]《管理者求人》園児定員12名の企業主導型保育園♪

堺筋本町 企業内保育所 大阪府大阪市中央区
求人No.20451 最終更新:2019年5月31日

  • 年休120日超
  • 職員給食あり
  • 定員30名以下
  • 管理職(園長/主任)
  • 乳児保育のみ
  • 退職金制度
  • ボーナスあり
  • 勤務地

    ■大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分
    ■大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩6分

  • 給与

    月給181,000~262,000円
    ※給与は経験により異なる

  • 応募条件

  • 職種(雇用形態)

    企業内保育所の管理者 (正社員)

★0~2歳児の企業主導型園における管理者業務全般をお願いいたします★ [園児定員:12名] 0歳児:3名 1歳児:4名 2歳児:5名 1) 保育理念/「子どもたちの持つ個性の芽を花ひらかせます」  子どもたちには、すばらしい出会い・発見が待っています。日々の出会い・発見の積み重ねを通して、子ども一人ひとりが持つ小さな個性の芽が花咲くよう保育サービスを提供して参ります。 2) 保育方針/「個性を尊重し、人との関わり合いを通して思いやりの心を育みます」  それぞれの個性の違いをしっかり把握し、ご家庭との連絡を密にしながら、「話す・聞く・感じる・見守る」を大切にします。また、異なった年齢の子ども同士の遊びと学びの環境の中から「人と関わる力」をつけ、お互いを気遣い認め合うなかで、思いやりの心を育みます。 3) 保育方針/「自分自身を表現することで、豊かな感受性、創造力を育みます」  音楽を聴いたり、歌ったり、演奏したり、体を動かしたり、絵を描くことで自然に集団生活にも慣れていきます。自分を表現できる遊びをつくりあげていくかで、感受性が育ち、想像力が身に付いて自信をもつようになります。自分の場所を見つけ、遊びに集中しながら情緒の安定が見られるようになることを目標にしています。

提供元:株式会社ラヴェリオリンクスタッフ

株式会社キッズコーポレーション

あゆみ保育園

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岸辺 病院内保育室 大阪府吹田市
求人No.20079 最終更新:2019年5月31日

  • 定員30〜60名
  • 管理職(園長/主任)
  • 退職金制度
  • 通勤便利(駅近)
  • 勤務地

    ◆最寄駅:東海道本線『岸辺駅』徒歩5分
    ★マイカー通勤可!駐車場無料!

  • 給与

    月給 300,000円~

    ※上記、住宅手当、処遇改善手当、固定残業手当15h分込

  • 応募条件

    ◎園長・主任経験のある方歓迎!
    ・保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    病院内保育室の園長 (正社員)

★シフト管理や書類作成、保護者対応等、園長業務をお願いいたします★ ・0歳~未就学児 ・園児定員:40名 人気の院内保育園が2019年4月に完全リニューアル開園いたします。 新制度の保育園で、病院職員のお子さまと、地域のお子さまのお預かりをします。 保育園も新築でピカピカ! 一人ひとりの興味関心や発達に合わせたコーナーを設定し、 自発的活動を行います。 行事や次の時間に追われる保育ではなく、 お子さまも先生もゆったりのびのび過ごせる環境です。

提供元:株式会社ラヴェリオリンクスタッフ

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