大阪府管理職(園長/主任)の保育士求人情報

待機児童問題のため、現職保育士を守る施策が手厚い大阪府!平均給与も上がっており、キャリアアップ制度も整備されています。借り上げ社宅は上限6万1千円まで支給されます。保育士を続ける中で、目標となるのは主任保育士や、最終的には園長となるでしょう。主任の業務は、園長のサポート的な役割を担いつつ園長と一般の保育士の架け橋となることです。また、園長の業務は、保育園で起きたトラブルや保護者への対応、保育士たちの管理・育成、行政との関わりなど多岐に渡ります。

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大阪府管理職(園長/主任)の保育士求人一覧

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  • 5 件中 1~5 件の求人を表示
  • 最終更新:2019年2月20日
[本町 企業主導型]《管理者求人》園児定員12名の企業主導型保育園♪ [本町 企業主導型]《管理者求人》園児定員12名の企業主導型保育園♪

堺筋本町 企業内保育所 大阪府大阪市中央区
求人No.20451 最終更新:2019年2月20日

  • 退職金制度
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 職員給食あり
  • 定員30名以下
  • 管理職(園長/主任)
  • 乳児保育のみ
  • 勤務地

    ■大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分
    ■大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩6分

  • 給与

    月給181,000~262,000円
    ※給与は経験により異なる

  • 応募条件

  • 職種(雇用形態)

    管理者 (正社員)

★0~2歳児の企業主導型園における管理者業務全般をお願いいたします★ [園児定員:12名] 0歳児:3名 1歳児:4名 2歳児:5名 1) 保育理念/「子どもたちの持つ個性の芽を花ひらかせます」  子どもたちには、すばらしい出会い・発見が待っています。日々の出会い・発見の積み重ねを通して、子ども一人ひとりが持つ小さな個性の芽が花咲くよう保育サービスを提供して参ります。 2) 保育方針/「個性を尊重し、人との関わり合いを通して思いやりの心を育みます」  それぞれの個性の違いをしっかり把握し、ご家庭との連絡を密にしながら、「話す・聞く・感じる・見守る」を大切にします。また、異なった年齢の子ども同士の遊びと学びの環境の中から「人と関わる力」をつけ、お互いを気遣い認め合うなかで、思いやりの心を育みます。 3) 保育方針/「自分自身を表現することで、豊かな感受性、創造力を育みます」  音楽を聴いたり、歌ったり、演奏したり、体を動かしたり、絵を描くことで自然に集団生活にも慣れていきます。自分を表現できる遊びをつくりあげていくかで、感受性が育ち、想像力が身に付いて自信をもつようになります。自分の場所を見つけ、遊びに集中しながら情緒の安定が見られるようになることを目標にしています。

提供元:株式会社ドゥプランニング

[大日 認可] ≪2019年4月新規開園・施設長候補募集◎≫賞与年3カ月分支給!退職金制度あり!【月給 368,000円~】福利厚生充実の環境で経験を活かしませんか? [大日 認可] ≪2019年4月新規開園・施設長候補募集◎≫賞与年3カ月分支給!退職金制度あり!【月給 368,000円~】福利厚生充実の環境で経験を活かしませんか?

大日 認可保育所 大阪府守口市
求人No.20306 最終更新:2019年1月9日

  • 産休育休制度
  • 管理職(園長/主任)
  • ボーナスあり
  • 退職金制度
  • 職員給食あり
  • オープニング保育園
  • 定員60〜100名
  • 勤務地

    地下鉄・モノレール 大日駅より徒歩7分

  • 給与

    [月給] 368,000円~

    ※上記、役職手当・地域手当含む
    ※経験により異なる

  • 応募条件

    【必要業務経験】保育士として、5年以上経験がある方
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    施設長 (正社員)

◆認可保育園(園児定員97名)での施設長候補のお仕事です◆ ≪保育方針≫ ○自主性を育てます ○個性を大切にします ○思いやりの気持ちが育つ「心の基地」を目指します ○自然との触れ合いを大切にします ≪業務内容≫ ・保育園の運営管理全般 ・職員の指揮監督 ・保護者様対応や施設全体の運営 ・スタッフの育成 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。

提供元:株式会社ドゥプランニング

[守口 認可]≪2019年4月オープン・施設長候補募集!≫[月給] 368,000円~★あなたの経験を活かして素敵な保育園を創り上げてください♪賞与3カ月分・退職金制度など福利厚生充実! [守口 認可]≪2019年4月オープン・施設長候補募集!≫[月給] 368,000円~★あなたの経験を活かして素敵な保育園を創り上げてください♪賞与3カ月分・退職金制度など福利厚生充実!

守口 認可保育所 大阪府守口市
求人No.20305 最終更新:2019年1月9日

  • オープニング保育園
  • 定員60〜100名
  • 産休育休制度
  • 管理職(園長/主任)
  • ボーナスあり
  • 退職金制度
  • 通勤便利(駅近)
  • 勤務地

    地下鉄守口駅 徒歩5分

  • 給与

    [月給] 368,000円~

    ※上記、役職手当・地域手当含む
    ※経験により異なる

  • 応募条件

    【必要業務経験】保育士として、5年以上経験がある方
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    施設長 (正社員)

◆認可保育園(園児定員97名)での施設長候補のお仕事です◆ ≪保育方針≫ ○自主性を育てます ○個性を大切にします ○思いやりの気持ちが育つ「心の基地」を目指します ○自然との触れ合いを大切にします ≪業務内容≫ ・保育園の運営管理全般 ・職員の指揮監督 ・保護者様対応や施設全体の運営 ・スタッフの育成 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。

提供元:株式会社ドゥプランニング

[岸辺 院内]≪2019年4月リニューアルOPEN・園長募集!≫マイカー通勤OKなので通勤ラクラク&無料駐車場完備!新築でピカピカの保育園で経験を活かしませんか?【月給30万円~】 [岸辺 院内]≪2019年4月リニューアルOPEN・園長募集!≫マイカー通勤OKなので通勤ラクラク&無料駐車場完備!新築でピカピカの保育園で経験を活かしませんか?【月給30万円~】

岸辺 病院内保育室 大阪府吹田市
求人No.20079 最終更新:2018年11月1日

  • 管理職(園長/主任)
  • 退職金制度
  • 通勤便利(駅近)
  • オープニング保育園
  • 定員30〜60名
  • 勤務地

    ◆最寄駅:東海道本線『岸辺駅』徒歩5分
    ★マイカー通勤可!駐車場無料!

  • 給与

    月給 300,000円~

    ※上記、住宅手当、処遇改善手当、固定残業手当15h分込

  • 応募条件

    ◎園長・主任経験のある方歓迎!
    ・保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    園長 (正社員)

★シフト管理や書類作成、保護者対応等、園長業務をお願いいたします★ ・0歳~未就学児 ・園児定員:40名 人気の院内保育園が2019年4月に完全リニューアル開園いたします。 新制度の保育園で、病院職員のお子さまと、地域のお子さまのお預かりをします。 保育園も新築でピカピカ! 一人ひとりの興味関心や発達に合わせたコーナーを設定し、 自発的活動を行います。 行事や次の時間に追われる保育ではなく、 お子さまも先生もゆったりのびのび過ごせる環境です。

提供元:株式会社ドゥプランニング

[緑橋 小規模認可]≪2019年4月新規開設予定・園長候補募集≫【月給37万円~】0~2歳メイン・定員19名の小規模園!既存園見学可能◎自分のやりたい保育ができる!経験を活かしませんか? [緑橋 小規模認可]≪2019年4月新規開設予定・園長候補募集≫【月給37万円~】0~2歳メイン・定員19名の小規模園!既存園見学可能◎自分のやりたい保育ができる!経験を活かしませんか?

森ノ宮 小規模認可園 大阪府大阪市東成区
求人No.20037 最終更新:2018年10月22日

  • 定員30名以下
  • オープニング保育園
  • 社宅・住宅手当
  • 管理職(園長/主任)
  • 勤務地

    ◆地下鉄中央線・地下鉄今里筋線「緑橋」駅 徒歩5分
    ◆JR大阪環状線「森ノ宮」駅 徒歩8分
    ★自転車・バイク通勤可

  • 給与

    月給 370,000円~
    ※上記、特別手当含む

  • 応募条件

    ・保育士経験5年以上
    ・保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    園長 (正社員)

★園長業務全般をお願いいたします★ [園児定員:19名]※予定 施設のリーダーとして園の運営の統括をお願いします! ・保育面のとりまとめ ・保護者対応 など ※運営に関しては本部担当もいますので、ご安心ください! ~自主性とていねいな保育~ ○園の自主性を重視した運営 ○一人ひとりにていねいな保育 ○子どもたちの自主性を育む体験 ◎一人ひとりの子どもが『愛されている』と感じることができるていねいな保育を行い、関わる人すべてが自分をかけがえのない存在だと感じ、笑顔で過ごせる園作りを目指しています!

提供元:株式会社ドゥプランニング

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