埼玉県復帰率高の保育士求人情報

スキルアップ研修に力を入れている埼玉県!埼玉県では、研修等に1億9千642万8千円の費用を投入し、保育士として成長し続けられる環境を整えています。上限8万円の借り上げ社宅制度も人気の制度です。女性が多い業種ということもあり、子育て中の方でも無理なく勤務できる環境が整えられています。子どもを保育園に預けて勤務するにあたり送迎の時間を考慮し時間固定勤務や時短勤務という勤務形態で勤務できる保育園が多いようです。

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埼玉県復帰率高の保育士求人一覧

  • 14 件中 1~14 件の求人を表示
  • 最終更新:2019年10月15日

株式会社学研ココファン・ナーサリー

ココファン・ナーサリー戸田公園

[戸田公園・認可]戸田公園駅徒歩圏【月給 228,000円~】産休・育休取得実績100%☆ディズニーリゾート等のお得な優待も♪昇給・賞与・退職金制度あり!福利厚生充実☆彡 [戸田公園・認可]戸田公園駅徒歩圏【月給 228,000円~】産休・育休取得実績100%☆ディズニーリゾート等のお得な優待も♪昇給・賞与・退職金制度あり!福利厚生充実☆彡

戸田公園 認可保育所 埼玉県戸田市
求人No.18533 最終更新:2019年10月15日

  • ボーナスあり
  • 社宅・住宅手当
  • 職員給食あり
  • 産休育休制度
  • 定員30〜60名
  • 復帰率高
  • 退職金制度
  • 勤務地

    JR戸田公園駅より徒歩8分

  • 給与

    【月給】228,000円~245,100円

    ※処遇改善手当含む

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問
    ◎経験ある方歓迎!
    【資格】保育士資格
    ◎幼稚園教諭あれば尚可

  • 職種(雇用形態)

    認可保育所の保育士 (正社員)

☆0歳~5歳児の保育業務全般を行っていただきます☆ ・保育業務全般 ・クラス担任業務 など [園児定員:60名] ~ 私達の取り組み ~ □子どもが本来持っている「育ちのチカラ」を伸ばします □子どもの主体的な活動を援助し、子どもの発達を促します □養護と教育の一体化を実践し、家庭と連携します ≪保育目標(目指す子どもの姿)≫ ■基本的生活習慣が確立した子 ■心も体も自立した子 ■自律した行動がとれる子 ■他人に対する思いやりと寛容な気持ちを抱き、援助ができる子

提供元:株式会社ドゥプランニング

会社名非公開

園名非公開

[北上尾 認可]園児定員60名♪遊びを中心とした保育で子どもの成長を育んでいます! [北上尾 認可]園児定員60名♪遊びを中心とした保育で子どもの成長を育んでいます!

北上尾 認可保育所 埼玉県上尾市
求人No.23636 最終更新:2019年10月11日

  • 定員60〜100名
  • 産休育休制度
  • 復帰率高
  • 職員給食あり
  • 勤務地

    JR高崎線 北上尾駅 徒歩15分

  • 給与

    ◇給与:月給:185,100円~

  • 応募条件

    保育士資格お持ちの方(未経験・ブランク可)

  • 職種(雇用形態)

    認可保育所の保育士 (正社員)

≪保育目標≫ 1. 自然の中で、たくましい身体を作ろう 2. 元気で 自主性のある子になろう 3. 素直で礼儀正し 生活できる子になろう 4. 創意工夫する子になろう 5. 協力し合い、 思いやりのある子になろう 5つの教育・保育目標を柱に掲げ、「健康と自立」を目指しています。

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社アルコバレーノ

保育ルームfelice朝霞園

[朝霞 小規模認可]【施設長募集!】0~2歳・定員18名の小規模園☆年間休日120日☆駅チカ徒歩5分!長く安定して働ける環境です♪経験を活かし素敵な保育園をつくってください! [朝霞 小規模認可]【施設長募集!】0~2歳・定員18名の小規模園☆年間休日120日☆駅チカ徒歩5分!長く安定して働ける環境です♪経験を活かし素敵な保育園をつくってください!

朝霞 小規模認可園 埼玉県朝霞市
求人No.19062 最終更新:2019年10月11日

  • 社宅・住宅手当
  • 管理職(園長/主任)
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 定員30名以下
  • 通勤便利(駅近)
  • 乳児保育のみ
  • 勤務地

    ◆東武東上線 朝霞駅より徒歩5分

  • 給与

    [月給] 245,000円~415,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当・施設長手当含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    【必要業務経験】
    保育士経験・スキルの高い方
    【資格】
    保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    小規模認可園の保育士(施設長) (正社員)

◆施設長業務全般を行っていただきます◆ ≪園児定員≫ 0~2歳・18名 ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

会社名非公開

園名非公開

[ふじみ野 認可] 開園時間19:30まで&残業・持ち帰り仕事ほぼ無し♪2年目より賞与計4か月分支給◎うれしい職員給食の提供あり☆車通勤OKなので通勤ラクラク♪無料駐車場あり! [ふじみ野 認可] 開園時間19:30まで&残業・持ち帰り仕事ほぼ無し♪2年目より賞与計4か月分支給◎うれしい職員給食の提供あり☆車通勤OKなので通勤ラクラク♪無料駐車場あり!

ふじみ野 認可保育所 埼玉県富士見市
求人No.22421 最終更新:2019年10月10日

  • 退職金制度
  • ボーナスあり
  • 社宅・住宅手当
  • 職員給食あり
  • 産休育休制度
  • 定員60〜100名
  • 復帰率高
  • 勤務地

    ふじみ野駅東口よりバス 富士見ニュータウンバス停留所より徒歩3分
    ☆車通勤可!駐車場も無料です !

  • 給与

    月給 213,000円〜
    ※上記、担当手当・保育士調整手当・職能手当(2年目より支給)含む
    ☆別途処遇改善2を支給

  • 応募条件

    ・保育士資格
    ・経験不問

  • 職種(雇用形態)

    認可保育所の保育士 (正社員)

◇0歳~5歳児の保育業務全般をお願いいたします◇ [園児定員:71名] ・園だより、保育計画の作成 ・園の環境整備(清掃等) ・午睡の見守り ・保育計画の立案及び実際の保育 など ≪園の特色≫ ■体験学習 …3月のじゃが芋の種芋の植付けと6月末の収穫、5月の田植えと9月の稲刈り、9月のだいこんの種蒔きと12月の収穫の体験をし、自然の偉大さに触れています。 年長組さんは収穫したじゃがいもを使ってカレーライス作りや、収穫したお米を使っておにぎりパーティーをして楽しんでいます。 ■あいさつと礼儀 …朝のあいさつ「おはようございます」はとても気持ちのよいものですね。 子どもたちが自然にあいさつ出来るように、職員が励行しみんなで気持ちのよいあいさつを心掛けています。 ■遊びを大切にしたのびのび保育 …子どもの成長にかかせない遊びを大切にしながら、子どもがのびのび遊べる環境を整え、「未来からのお客様」としての子どもたちを明るく元気に育てます。 ■心を込めて手作りを …健やかにお子様の成長を願い、子どもたちにたくさんの笑顔と温かさいっぱいの愛情が伝えられたらと考え、子どもたち1人ひとりを思いながら、行事のプログラム・お誕生日カード等の手作りを行っています。 ◎その他に専任講師を招き、体育あそびや英語あそびを行っています!

提供元:株式会社ドゥプランニング

コンビウィズ株式会社

コンビプラザ 川口東保育園

[川口 認可園]川口駅徒歩5分の好立地にある認可園☆年間休日120日☆うれしい交通費全額支給☆育児時短制度や子の看護休暇があるなど、働くママにも優しい環境です! [川口 認可園]川口駅徒歩5分の好立地にある認可園☆年間休日120日☆うれしい交通費全額支給☆育児時短制度や子の看護休暇があるなど、働くママにも優しい環境です!

川口 認可保育所 埼玉県川口市
求人No.2083 最終更新:2019年10月10日

  • 定員30〜60名
  • ボーナスあり
  • 退職金制度
  • 残業少なめ
  • 産休育休制度
  • 年休120日超
  • 通勤便利(駅近)
  • 復帰率高
  • 社宅・住宅手当
  • 勤務地

    JR京浜東北線 川口駅 徒歩5分

  • 給与

    [月給]
    月給:218,000円~287,000円
    (国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当込み)

    ※上記国家資格手当・資格手当・処遇改善加算手当含む
    ☆経験加算あり

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    認可保育所の保育士 (正社員)

★0~5歳の園児の保育業務全般をお願いします★ ●園児定員:60名 ≪保育理念≫ ◇家庭的で落ち着いた雰囲気の中、お子さまの心身ともに穏やかな成長を促します。 ◇お子さま同士の関係を育む中で社会性を育てることにより、お子さまの最善の利益を追求致します。 ◇一時保育事業を通じ育児家庭の外出を支援し、保育に関する相談に応じ助言を行い、地域コミュニティーの場として子育てを支援してまいります。 ≪保育園の特徴≫ ◇万全な安全対策 ◇厳選した食材、バランスを考えた手作り給食 ◇連絡帳で園とご家族をしっかりつなぎます ≪食育への取り組み≫ いろいろな食材や料理に親しみ、食べる事の楽しさを体験します! 将来豊かな食生活を営む基礎を作ってもらうために季節感のある旬の食材を取り入れ、乳幼児にあった食べやすい食事作りを心掛けています。 食事作りだけではなく、子ども達とコミュニケーションをとり、行事にも一緒に参加しています♪

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社学研ココファン・ナーサリー

ココファン・ナーサリー武蔵浦和保育園

[武蔵浦和 認可園]保育士さんが働きやすい環境を整えています☆育休産休修得率100%!福利厚生も充実 [武蔵浦和 認可園]保育士さんが働きやすい環境を整えています☆育休産休修得率100%!福利厚生も充実

武蔵浦和 認可保育所 埼玉県さいたま市南区
求人No.2165 最終更新:2019年10月10日

  • 定員60〜100名
  • 復帰率高
  • ボーナスあり
  • 職員給食あり
  • 産休育休制度
  • 勤務地

    JR武蔵野線・JR埼京線 武蔵浦和駅 徒歩8分

  • 給与

    月給 228,000円~245,100円
    (処遇改善手当含む)

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問(経験あれば尚可)
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    認可保育所の保育士 (正社員)

◆0歳児~5歳児の保育業務◆ 園児定員:80名 ◎クラス担任、保育業務全般、指導計画作成などのお仕事をお任せします。 ■仕事と家庭の両立ができるよう考慮してシフトを作成していますので、ワークライフバランスを考えて勤務することができます。 年次有給休暇もとりやすい環境です!

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社モード・プランニング・ジャパン

戸田公園北雲母保育園

[戸田公園・認可園]戸田公園駅徒歩圏![月給 215,170円~+経験加算あり☆彡]住宅手当他、福利厚生が充実しています◎年間休日120日以上・残業ほぼ無し♪ [戸田公園・認可園]戸田公園駅徒歩圏![月給 215,170円~+経験加算あり☆彡]住宅手当他、福利厚生が充実しています◎年間休日120日以上・残業ほぼ無し♪

戸田公園 認可保育所 埼玉県戸田市
求人No.19624 最終更新:2019年10月10日

  • 定員30〜60名
  • ボーナスあり
  • 退職金制度
  • 上京者歓迎
  • 産休育休制度
  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 社宅・住宅手当
  • 勤務地

    ◆埼京線 戸田公園駅より徒歩11分
    ☆自転車通勤可

  • 給与

    <大学卒業>
    【月給】220,170円~

    <短期大学、専門学校卒業>
    【月給】215,170円~

    ※上記、固定時間外手当(10h分)・資格手当・シフト手当・その他手当含む
    ※早番・遅番の勤務回数により、シフト手当金額変動あり(月間15回以上:7,000円/月)
    ☆中途入社の場合、正社員経験1年につき1,000円加算。幼稚園や認可外保育園でのご経験も加算致します!

  • 応募条件

    【必要業務経験】
    ・経験不問
    ◎経験あれば尚可
    ・シフト勤務対応可能な方
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    認可保育所の保育士 (正社員)

☆認可保育園において保育業務全般をお願いいたします☆ [園児定員:0~5歳・60名] ≪保育園の理念≫ ~ 輝く大人が輝く子どもを育てる ~ お子様が保育園で過ごすのは、周囲の影響を大きく受け、人格を形成していく大切な時期。 この時期に直接お子さまと触れ合う保育者が、きちんと子どもと向き合える豊かな大人でなければ、健やかな成長は望めません。 だから、お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。 従来、黒子的な存在であった保育士が、「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそが、たくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです。 "輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる” 安全だけが配慮された画一的な保育とは違う、皆様が本当に求める保育を目指し、日々新しい実践が出来るように取り組んでいます。

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社アルコバレーノ

保育ルームfelice蕨園

[蕨 小規模認可園]0~2歳・園児定員19名のアットホームな保育園☆蕨駅徒歩圏☆年間休日120日・残業なし・持ち帰り仕事なしでプライベート充実!うれしい家賃補助制度も◎ [蕨 小規模認可園]0~2歳・園児定員19名のアットホームな保育園☆蕨駅徒歩圏☆年間休日120日・残業なし・持ち帰り仕事なしでプライベート充実!うれしい家賃補助制度も◎

蕨 小規模認可園 埼玉県蕨市
求人No.3555 最終更新:2019年10月7日

  • 乳児保育のみ
  • 定員30名以下
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 社宅・住宅手当
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 年休120日超
  • 勤務地

    ◆京浜東北線 蕨駅より徒歩6分

  • 給与

    [月給] 19万5000円~41万5000円(経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当15,000円含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    小規模認可園の保育士 (正社員)

◆乳幼児(0歳~2歳児)の少人数制保育◆ ≪園児定員≫ 19名(0歳-3名 1歳-8名 2歳-8名) ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社アルコバレーノ

保育ルームfelice蕨Ⅱ園

[蕨 小規模認可]園児定員17名の小規模認可保育園!19:30までの開園時間♪年間休日120日☆住宅補助手当など福利厚生も充実です! [蕨 小規模認可]園児定員17名の小規模認可保育園!19:30までの開園時間♪年間休日120日☆住宅補助手当など福利厚生も充実です!

蕨 小規模認可園 埼玉県蕨市
求人No.20065 最終更新:2019年10月7日

  • 社宅・住宅手当
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 年休120日超
  • 乳児保育のみ
  • 定員30名以下
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 勤務地

    ■京浜東北線「蕨駅」より徒歩6分

  • 給与

    [月給] 195,000円~275,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当15,000円含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    小規模認可園の保育士 (正社員)

◆乳幼児(0歳~2歳児)の少人数制保育◆ ≪園児定員≫ 17名(園児定員4名の病児保育の連携施設あり) ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社アルコバレーノ

保育ルームfelice蕨園

[蕨 小規模認可園]蕨駅徒歩6分でアクセス便利♪人気の乳児小規模園で貴方の経験を活かしませんか?住宅補助制度あり◎年間休日120日&残業ほぼ無し! [蕨 小規模認可園]蕨駅徒歩6分でアクセス便利♪人気の乳児小規模園で貴方の経験を活かしませんか?住宅補助制度あり◎年間休日120日&残業ほぼ無し!

蕨 小規模認可園 埼玉県蕨市
求人No.20288 最終更新:2019年10月7日

  • 管理職(園長/主任)
  • 乳児保育のみ
  • 年休120日超
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 社宅・住宅手当
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 勤務地

    ◆京浜東北線 蕨駅より徒歩6分

  • 給与

    [月給] 245,000円~334,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当・施設長手当含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    ・実務経験複数年以上、経験、スキルの高い方
    ・保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    小規模認可園の保育士(施設長) (正社員)

★小規模認可保育園において、施設長業務全般をお願いいたします★ ≪園児定員≫ 0~2歳・19名 ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社アルコバレーノ

保育ルームfelice蕨Ⅱ園

[蕨 小規模認可]≪施設長募集!≫人気の乳児小規模園!経験を活かして素敵な園をつくり上げてください☆年間休日120日&残業ほぼ無し♪開園時間19:30まで! [蕨 小規模認可]≪施設長募集!≫人気の乳児小規模園!経験を活かして素敵な園をつくり上げてください☆年間休日120日&残業ほぼ無し♪開園時間19:30まで!

蕨 小規模認可園 埼玉県蕨市
求人No.20289 最終更新:2019年10月7日

  • 社宅・住宅手当
  • 管理職(園長/主任)
  • 乳児保育のみ
  • 年休120日超
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 定員30名以下
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 勤務地

    ■京浜東北線「蕨駅」より徒歩6分

  • 給与

    [月給] 245,000円~334,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当・施設長手当含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    ・実務経験複数年以上、経験、スキルの高い方
    ・保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    小規模認可園の保育士(施設長) (正社員)

★小規模認可保育園において、施設長業務全般をお願いいたします★ ≪園児定員≫ 0~2歳・17名(園児定員4名の病児保育の連携施設あり) ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社アルコバレーノ

保育ルームfelice和光Ⅱ園

[和光市 小規模認可]0~2歳児・定員18名・保育士さんを大切にする小規模認可園☆駅チカ徒歩3分☆幅広い年代の方が活躍中!家賃補助手当等福利厚生も充実♪ [和光市 小規模認可]0~2歳児・定員18名・保育士さんを大切にする小規模認可園☆駅チカ徒歩3分☆幅広い年代の方が活躍中!家賃補助手当等福利厚生も充実♪

和光市 小規模認可園 埼玉県和光市
求人No.15067 最終更新:2019年8月22日

  • 社宅・住宅手当
  • 通勤便利(駅近)
  • 乳児保育のみ
  • 年休120日超
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 定員30名以下
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 勤務地

    ◆東武東上線・有楽町線「和光市駅」より徒歩3分

  • 給与

    [月給] 195,000円~275,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当15,000円含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    小規模認可園の保育士 (正社員)

◆乳幼児(生後3ヶ月~2歳児)の少人数制保育◆ ≪園児定員≫ 18名(0歳-6名 1歳-6名 2歳-6名) ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社学研ココファン・ナーサリー

ココファン・ナーサリー北上尾

[北上尾 認可]駅から徒歩4分で通勤便利♪最新の保育技術が学べます★福利厚生・研修制度充実です! [北上尾 認可]駅から徒歩4分で通勤便利♪最新の保育技術が学べます★福利厚生・研修制度充実です!

北上尾 認可保育所 埼玉県上尾市
求人No.4108 最終更新:2019年8月20日

  • ボーナスあり
  • 社宅・住宅手当
  • 職員給食あり
  • 産休育休制度
  • 通勤便利(駅近)
  • 復帰率高
  • 定員30〜60名
  • 勤務地

    JR北上尾駅 徒歩4分

  • 給与

    月給 228,000円~245,100円
    (処遇改善手当含む)

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問(経験あれば尚可)
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    認可保育所の保育士 (正社員)

★0~5歳児の保育業務全般をお願いいたします★ 定員:0歳6名 1歳12名 2歳12名 3~5歳各13名(定員調整中) ◎認可園ですが、定員60名なので、一人ひとりに向き合った保育ができますよ! ◎「一人ひとりの発達段階に応じた適切な養育」と、「子どもの主体的な活動を援助する教育」の一体化を基本に構成しております。

提供元:株式会社ドゥプランニング

株式会社アルコバレーノ

保育ルームfelice和光園

[和光市 小規模認可]駅チカ!0~2歳・定員18名の小規模認可保育園です♪職員のサポート体制も万全なので安心して働けます!家賃補助あり◎ [和光市 小規模認可]駅チカ!0~2歳・定員18名の小規模認可保育園です♪職員のサポート体制も万全なので安心して働けます!家賃補助あり◎

和光市 小規模認可園 埼玉県和光市
求人No.3558 最終更新:2019年8月13日

  • 社宅・住宅手当
  • 通勤便利(駅近)
  • 乳児保育のみ
  • 年休120日超
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 定員30名以下
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 勤務地

    ◆有楽町線 和光市駅 徒歩3分

  • 給与

    [月給] 19万5000円-41万5000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当15,000円含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    【必要業務経験】経験不問
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    小規模認可園の保育士 (正社員)

◆0歳~2歳児の少人数制保育◆ ≪園児定員≫ 18名 ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

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