埼玉県管理職(園長/主任)の保育士求人情報

スキルアップ研修に力を入れている埼玉県!埼玉県では、研修等に1億9千642万8千円の費用を投入し、保育士として成長し続けられる環境を整えています。上限8万円の借り上げ社宅制度も人気の制度です。保育士を続ける中で、目標となるのは主任保育士や、最終的には園長となるでしょう。主任の業務は、園長のサポート的な役割を担いつつ園長と一般の保育士の架け橋となることです。また、園長の業務は、保育園で起きたトラブルや保護者への対応、保育士たちの管理・育成、行政との関わりなど多岐に渡ります。

開く

埼玉県管理職(園長/主任)の保育士求人一覧

求人を絞り込む
市区町村
蕨市 朝霞市 三郷市 吉川市

開く

  • 4 件中 1~4 件の求人を表示
  • 最終更新:2018年12月28日
[蕨 小規模認可園]蕨駅徒歩6分でアクセス便利♪人気の乳児小規模園で貴方の経験を活かしませんか?住宅補助制度あり◎年間休日120日&残業ほぼ無し! [蕨 小規模認可園]蕨駅徒歩6分でアクセス便利♪人気の乳児小規模園で貴方の経験を活かしませんか?住宅補助制度あり◎年間休日120日&残業ほぼ無し!

蕨 小規模認可園 埼玉県蕨市
求人No.20288 最終更新:2018年12月28日

  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 管理職(園長/主任)
  • 乳児保育のみ
  • 年休120日超
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 社宅・住宅手当
  • 勤務地

    ◆京浜東北線 蕨駅より徒歩6分

  • 給与

    [月給] 245,000円~334,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当・施設長手当含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    ・実務経験複数年以上、経験、スキルの高い方
    ・保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    施設長 (正社員)

★小規模認可保育園において、施設長業務全般をお願いいたします★ ≪園児定員≫ 0~2歳・19名 ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

[蕨 小規模認可]≪2019年4月開園予定・施設長募集!≫人気の乳児小規模園!経験を活かして素敵な園をつくり上げてください☆年間休日120日&残業ほぼ無し♪開園時間19:30まで! [蕨 小規模認可]≪2019年4月開園予定・施設長募集!≫人気の乳児小規模園!経験を活かして素敵な園をつくり上げてください☆年間休日120日&残業ほぼ無し♪開園時間19:30まで!

蕨 小規模認可園 埼玉県蕨市
求人No.20289 最終更新:2018年12月28日

  • オープニング保育園
  • 管理職(園長/主任)
  • 乳児保育のみ
  • 社宅・住宅手当
  • 年休120日超
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 定員30名以下
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 勤務地

    ■京浜東北線「蕨駅」より徒歩6分

  • 給与

    [月給] 245,000円~334,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当・施設長手当含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    ・実務経験複数年以上、経験、スキルの高い方
    ・保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    施設長 (正社員)

★小規模認可保育園において、施設長業務全般をお願いいたします★ ≪園児定員≫ 0~2歳・17名(園児定員4名の病児保育の連携施設あり) ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

[朝霞 小規模認可]【2019年4月就業・施設長募集!】0~2歳・定員18名の小規模園☆年間休日120日☆駅チカ徒歩5分!長く安定して働ける環境です♪経験を活かし素敵な保育園をつくってください! [朝霞 小規模認可]【2019年4月就業・施設長募集!】0~2歳・定員18名の小規模園☆年間休日120日☆駅チカ徒歩5分!長く安定して働ける環境です♪経験を活かし素敵な保育園をつくってください!

朝霞 小規模認可園 埼玉県朝霞市
求人No.19062 最終更新:2018年12月28日

  • 社宅・住宅手当
  • 管理職(園長/主任)
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 復帰率高
  • 定員30名以下
  • 通勤便利(駅近)
  • 乳児保育のみ
  • 勤務地

    ◆東武東上線 朝霞駅より徒歩5分

  • 給与

    [月給] 245,000円~334,000円
    (経歴・年数により決定)

    ※上記、保育士資格手当・施設長手当含む
    ★時間外手当(1分単位で残業代支給いたします)

  • 応募条件

    【必要業務経験】
    保育士経験が複数年ある方
    ◎主任・園長経験のある方歓迎いたします!
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    園長 (正社員)

◆施設長業務全般を行っていただきます◆ ≪園児定員≫ 0~2歳・18名 ☆たくさんの経験を「させる保育」を☆ 大人都合で「させない」保育をするのではなく、子どもが生きていくために必要な能力を鍛えるためにも、たくさんの経験を「させる」保育を実践していきたいと考えています。 …その他の保育の特徴として… ●基本的な生活習慣を身につける(挨拶・礼儀作法) ●生きていく上で「やってはいけないこと」を教えると共に、やってはいけないことを「やめたこと」「話を聞いたこと」をほめる ●正しい助詞の使い方を自然に覚えるよう指導し、日々正しい日本語を使えるようにする ●「静」の動きと「動」の動きを組み合わせて、集中力を身につける ●できるだけ子どもたちに選ばせ、決断力を養い、脳を鍛える ●『気付き=発見』を引き出す環境を大切にする ●生きるための基礎体力を身につける

提供元:株式会社ドゥプランニング

[谷塚・認可]施設長求人【年棒400万~600万円】家賃補助制度(最大8万2千円)キャリアアップしたい方にオススメ! [谷塚・認可]施設長求人【年棒400万~600万円】家賃補助制度(最大8万2千円)キャリアアップしたい方にオススメ!

吉川美南 認可保育所 東京都足立区
求人No.16811 最終更新:2017年6月23日

  • 管理職(園長/主任)
  • 社宅・住宅手当
  • 勤務地

    東武スカイツリーライン「谷塚駅」より徒歩10分

  • 給与

    【給与】
    年棒400万~600万円
    ※経験・能力によって決定いたします

    【別途支給】
    時間外手当
    休日勤務手当
    交通費(上限20,000円/月)

  • 応募条件

    【必要業務経験】施設長・主任経験あれば尚可
    【資格】保育士資格

  • 職種(雇用形態)

    園長 (正社員)

施設長として認可園での保育園運営管理業務一般をお願い致します。 運営施設での保育士の指導・管理、 また、施設長として法人本部と連携しつつ、 施設運営及び行政への書類提出、報告を担当して頂きます。

提供元:株式会社ドゥプランニング

条件から求人を探す

都道府県を変更して求人を探す

転職サポートで希望の園に転職しませんか?

人間関係や給与、就職・転職に関する不安や要望はありませんか?あなた専任のコーディネーターがサポートいたします!まずはご相談ください。

無料 就職サポートに登録
採用ご担当者様へ
保育士.net LINE@ おともだち追加
保育士.net LINE@ おともだち追加