2022/3/14更新
東京都板橋区の公務員保育士採用状況はどのような状況なのでしょうか。ここでは、倍率や採用人数はもちろんのこと、選考方法や勤務条件についても触れたいと思います。ぜひ参考にしてみてください。
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東京都板橋区の公務員保育士倍率は、3.1倍(平成30年度実績)、令和3年4月1日以降の採用は40名予定となっています。
尚、受験資格について以下でご紹介します。
●昭和58年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた方
注意事項・補足
1. 保育士として就労するための都道府県知事の登録を受けることが採用要件となります。
2. 令和3年3月 31 日までに上記の資格を有する見込みの方も受験可能です。
3. 地方公務員法第 16 条(欠格条項)各号のいずれかに該当する場合は受験できません。
4. 現在、板橋区の職員(会計年度任用職員を除く)の方は、受験できません。
5. 日本国籍以外の方は「出入国管理及び難民認定法別表第2(永住者、日本人の配偶者等、永住 者の配偶者等、定住者)に掲げる在留資格を有する方又は日本国との平和条約に基づき日本の 国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者」であることが条件とな ります。
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令和3年度公務員試験の第一次選考の内容は、次の通りです。
日時:
令和2年8月23日(日)
場所:
「板橋区役所本庁舎」又は「板橋区立グリーンホール」
選考方法:
筆記
一般教養・専門知識について、五枝択一式により 50 問 120 分。
作文
課題式により60 分。(800 字~1,000 字)
合格発表 令和2年9月中旬
日時:
令和2年 10 月上旬
場所:
詳細は、第一次選考結果と併せて通知。
選考方法:
個別面接
合格発表:
令和2年 11月中旬
初任給 約 195,200 円(地域手当含む)
・この初任給のほか、条例等の定めるところにより、期末・勤勉手当及び該当者に通勤手当、扶養手
当、住居手当等が支給。
・職務経験等がある場合には、一定の基準により加算。
・採用前に給与改定があった場合には、その定めるところによる。
・昇給は、原則として年1回。
※ 児童相談所は現時点での内容であり、開設時変更の可能性があります。
① 勤務日
保育園:月曜日~土曜日(4週8休制)
児童館:月曜日~金曜日
児童相談所:通年開所(4週8休制)
② 勤務時間
保育園:午前7時から午後7時30分までの間で7時間45分
児童館:午前8時45分から午後5時30分まで
児童相談所:午前7時から午後7時30分までの間で7時間45分
(一時保護所は24時間体制の交替制勤務)
年間20日の年次有給休暇あり。
その他:夏季休暇、生理休暇、慶弔休暇、妊娠出産休暇、育児休業など。
※ 採用までに制度改正が行われた場合は、その制度による。
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挑戦編
幼稚園教諭から『新園オープン』『2歳児保育』にトライ!
復帰編
「子どもが好き!」の思いから、5年のブランクを経て復帰
転職編
長く勤められる園を求めて、転職を決意
新卒編
待機児童を何とかしたい、その思いで北海道から関東へ